يعني بهذا التحول أنه عملية تغيير إجراءات الموارد البشرية التقليدية لتصبح رقمية ومؤتمتة وقائمة على إدخال التكنولوجيا الحديثة إلى العمليات التقليدية التي يتم ممارستها داخل المنظمة.
التحول الرقمي للموارد البشرية (digital HR)
يعني بهذا التحول أنه عملية تغيير إجراءات الموارد البشرية التقليدية لتصبح رقمية ومؤتمتة وقائمة على إدخال التكنولوجيا الحديثة إلى العمليات التقليدية التي يتم ممارستها داخل المنظمة.
