يأتي التكامل الرقمي كنتيجة للتحول الرقمي، ويمكن إدارة هذه النتيجة من خلال عمليات التغيير وتقييم إنتاجية المؤسسة تبعاً لدراسة الجدوى وتدفقات العمل والحلول الابتكارية. ومن أهم أهداف التكامل الرقمي هو تمتع المؤسسة بفرصة التنافس المؤسسي وتطوير الحلول المبتكرة والاستمرارية في البرامج والأعمال والتخطيط الدقيق، والإبداع.
التكامل الرقمي في المؤسسات (Digital integration in organizations)
